安康金龍創新實業有限公司

環保員年薪：6-8萬元招聘人數：2人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，環境工程相關專業，或在水泥企業任職專職環保管理員達5年以上；2.具備較強的的溝通表達能力；3.有專職環保管理資格證書；崗位職責1.負責公司的環境保護管理工作，切實抓好節能降碳等工作； 2.負責日常環保檢查等工作，預防環保災害事故； 3.進行巡查時，及時發現環保隱患，督促相關生產單位或部門進行環保隱患的整...

安全員年薪：6-8萬元招聘人數：2人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，安全相關專業，或在水泥企業任職專職安全管理達5年以上；2.具備較強的的溝通表達能力；3.有專職安全管理資格證書；崗位職責1.負責公司的安全生產管理工作，切實抓好防火、防工傷、防設備事故、環境保護等工作； 2.負責日常安全檢查等工作，預防發生安全災害事故； 3.進行巡查時，及時發現安全隱患，督促相關生產單...

化驗室技術員年薪：8-10萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以下（確有突出技術的可放寬至50周歲以下），從事水泥質量管理10年以上，硅酸鹽專業優先；2.身體健康，責任心強.原則性強；3.有較強的的溝通表達能力和文字表達能力；崗位職責1.嚴格執行國家標準，確保出廠水泥合格；2.協助主任根據生產的品種.規格制定完成指標的措施和管理辦法，確定合理的配料方案，建立合理的質量控制項目；...

化驗室副主任年薪：10-12萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以下（確有突出技術的可放寬至50周歲以下），從事水泥質量管理10年以上，硅酸鹽專業優先；2.身體健康，責任心強.原則性強；3.有較強的的溝通表達能力和文字表達能力；崗位職責1.協助主任參與化驗室日常工作管理，完成公司下達的各項工作任務；2.嚴格執行國家標準，確保出廠水泥合格；3.協助主任根據生產的品種、規格制定完成...

粉磨工藝主管年薪：12-14萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡35歲—50歲，相關專業大專以上學歷，有5年以上新型干法回轉窯生產線水泥粉磨工藝管理經驗；2.良好的協調、溝通、組織能力；3.具備較強的的溝通表達能力；崗位職責1.精通各規格水泥磨研磨體級配、輥壓機、選粉機設備運行調試和運維；                                                 ...

電氣技術員年薪：8-10萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.大專以上學歷，工業自動化、自動控制、電氣技術等相關專業；2.3年以上機電一體化，電氣設備管理工作經驗，一年以上同職位工作經驗；3.具備較強的的溝通表達能力；崗位職責1.負責部門具體電氣維修工作任務實施的組織協調，確保維修任務工作的進度；2.參與部門現場設備技改和維修方案的討論，在檢修技改維護過程中積極參與，根據現場情況進行臨時的決...

余熱發電經理年薪：12-14萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.男性優先，年齡45周歲以下；2.身體健康，責任心強；3.從事水泥行業余熱發電管理5年以上者優先；4.具備較強的的溝通能力；崗位職責1.對余熱發電生產線的有序 、穩定、高效生產負責；2.發電車間員工人身、設備安全生產第一負責人；3.負責車間設備維護質量、檢修質量和缺陷消除，提高運行效率4.負責車間員工安全培訓、技能培訓，掌握員工...

設備技術員年薪：8-10萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡25歲—45歲，2年以上工作經驗.熟練掌握新型干法水泥生產工藝原理及技術知識；2.熟悉水泥行業設備，熟練電腦操作，能夠使用CAD等軟件繪圖程序；3.具備較強的的溝通表達能力；崗位職責1.指導電工班組完成設備維護工作；2.對電工班組日常故障處理能力進行量化考核；3.監督機修工、機修班長巡檢落實情況；4.參與重大、疑難設備故障處理...

設備經理年薪：12-14萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡35歲—50歲，大專以上學歷，有3年水泥廠設備管理、技術部管理工作經驗；2.能夠熟練電腦操作，使用CAD繪制圖紙。崗位職責1.負責部門具體設備維修工作任務實施的組織協調，確保維修任務工作的進度；2.負責部門現場設備技改和維修方案的討論，在檢修技改維護過程中積極參與，根據現場情況進行臨時的決策整改，確保維修任務的質量；3.負責重...

會計年薪：4-6萬元招聘人數：2人職位描述任職要求1．會計、財務管理及經濟類相關專業大專及以上學歷，有初級會計師職稱；2．熟練使用用友財務軟件和office辦公軟件；3．身體健康，年齡35歲以下；崗位職責1．負責成本、費用、銷售、物資出入庫等崗位會計核算，保證會計賬務處理及時，會計科目運用準確，會計核算信息真實完整；2．嚴格按照財務制度和公司有關費用報銷標準進行費用的審核，做好費用開支的控制...

督察員年薪：6-10萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡45歲以下，大專以上學歷；2.最好有市場營銷經驗，品行端正.堅持原則；3.具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神，思路清晰敏捷，責任心強；4.可接受優秀的應屆畢業生；崗位職責1.檢查監督日常工作是否規范化管理；2.檢查督辦違紀違規行為、工作完成情況、制度執行情況；3.完成領導安排的其他工作；

土建主管年薪：6-8萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.工民建、土木工程等相關專業畢業，年齡40歲以下，身體健康，限男性；2.有5年以上工作經驗；3.能熟練操作辦公軟件和工程專業軟件，熟練使用水準儀、經緯儀等測量工具；4.熟悉國家及本地與本專業有關的規范要求；5.有較強的現場施工組織能力及溝通.協調能力和管理能力；6.責任心強，誠實可靠，具有團隊合作精神；崗位職責1.熟練掌握工程承包人合同...

環保主管年薪：8-10萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，環境工程相關專業，或在水泥企業任職專職環保管理達5年以上；2.具備較強的的溝通表達能力；3.有專職環保管理資格證書；崗位職責1.負責集團下各子公司的環境保護的指導工作； 2.負責日常環保檢查等工作，預防發生環保災害事故； 3.進行巡查時，及時發現環保隱患，督促相關生產單位或部門進行環保隱患的整改；4...

安全主管年薪：8-10萬元招聘人數：1人職位描述任職要求1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，安全相關專業，或在水泥企業任職專職安全管理達5年以上；2.具備較強的的溝通表達能力；3.有專職安全管理資格證書；崗位職責1.負責集團下各子公司的安全生產的指導工作； 2.負責日常安全生產檢查工作，預防發生安全災害事故； 3.進行巡查時，及時發現安全、環保隱患，督促相關生產單位或部門進行安全隱患的整改...