集團召開2024年《金龍天地》月刊工作會議

本次會議的亮點是邀請第三方培訓機構專業攝影師為參會人員進行了專業的攝影培訓，培訓內容包括理論講解及實地操作，旨在提升通訊員的攝影技能，以更好地記錄集團的發展歷程和員工的工作生活。

2023年，《金龍天地》編輯部共收到稿件281篇，其中：竹溪瑞城46篇、竹山金龍27篇、集團本部（包括物資、千山湖）38篇，陜西金龍65篇。全年合格稿件176篇，合格率62.63%。這些稿件及時、全面地反映了集團的生產經營管理狀況、重大活動及員工的工作生活感悟。稿件數量有所增加、質量有所提升。但也存在一些問題，如稿件題材單一、個別部門投稿主動性不強、參與投稿的人不多等問題。

會上對獲獎團隊和個人進行了表彰，竹溪瑞城(竹山)榮獲“團隊獎”，柯尊榮、胡金、尹露分別榮獲“優秀獎”、“貢獻獎”和“新人獎”。集團對他們2023年為《金龍天地》投稿付出的努力高度認可，希望被表彰的優秀團隊和個人以此為新的起點，繼續展現出色的工作表現和精神風貌，為集團的高質量發展提供強大的精神支撐。

2024年，集團將進一步提升《金龍天地》辦刊質量，充分發揮其在企業文化建設中的作用。為了激發員工投稿熱情，2024年集團對稿費標準進行了調整與統一。同時，針對《金龍天地》的版面設計進行了精致優化，目的是通過更加美觀、簡潔的設計提升稿件的視覺呈現。為了更好辦好2024年《金龍天地》月刊，會議提出了四點工作要求：一是發揮榜樣引領作用；二是加深交流，共同提高；三是嚴把質量關；四是持續創新。新的一年里，我們期望《金龍天地》不僅能吸引更多的優質稿件，而且能成為展示集團文化、促進員工個人發展的重要舞臺。（集團公司：王靜）